就業規則は事業主と従業員の間で起こるさまざまな問題を解決するための重要な会社のルールを定めたものです。それぞれの企業に適した就業規則、法律の改正による就業規則の変更、就業規則の見直しが必要になってきます。
これまで様々なな就業規則を作成してきた当事務所で、その不安な悩みを解決しながら、一番適した会社を守る就業規則を作りませんか?。
当事務所は、就業規則作成を専門に長年行っておりますので、豊富な経験と実績から、短期間で作成することができます!
ご依頼いただいた方の状況に合わせて、迅速・丁寧に対応させていただきますのでお気軽にご相談ください。
就業規則作成の原案作成から、労働者代表の意見聴取、労働基準監督署への届出、従業員への周知まで、就業規則作成に関することなら、何でもお気軽にご相談ください。
これまでの豊富な経験を活かし、お客様の状況に合った一番良い就業規則作成をご提案いたします。
導入時にご相談の上、業務の難易度に応じて報酬額が増減する場合がありますが、お客様の実状に合わせて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談下さい。
豊富なサービス内容の割には割安な価格設定をさせていただいておりますので、ご満足頂けることと思います。
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