市販のソフトを使えば一見簡単なようにも見える給与計算。
しかし実際は、社会保険料の度重なる変更、住民税の変更、入退社時の設定の仕方などに対応しなければならないことも多く、これほど複雑な業務でありながら、ミスは許されません!
お金が関わる問題であるために、ミスをすれば大きなクレームに発展してしまうことでしょう。
そんな問題の解決に一役買うのが「給与計算代行」です。
お客様にとって煩雑な給与計算業務をアウトソーシングすることで、専門家による業務品質の向上とお客様の業務負担軽減を同時に実現し、費用対効果を高めることができます!
ご準備いただく資料は、事前にお知らせいたします。 主なものは、個人データ、出退勤簿、タイムカードなど。 宅急便、郵便、メールなどでお送りいただきます。 お送りいただくスケジュールも、事前にご連絡いたします。
資料が到着次第、すぐに給与計算に取り掛かります。 正確な給与計算のため、経理担当者へお電話やメールで内容確認をさせていただくことも多々ございます。
支給控除一覧表と、個人別の給与明細書を作成いたします。
ご希望に応じて、銀行振込業務も行います。
年末調整の時期に、年末調整を行い、還付額の精算を年最後の給与に組み込みます。
職員区分 | 入社区分 | 料金(1人あたり) |
社会保険加入者 | 通常 | 1,000円~ |
新規入社 |
2,000円~ (登録費用等) |
|
社会保険未加入者 | 500円~ |
導入時にご相談の上、業務の難易度に応じて報酬額が増減する場合がありますが、
お客様の実状に合わせて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談下さい。
豊富なサービス内容の割には割安な価格設定をさせていただいておりますので、ご満足頂けることと思います。
■熊本県内全域
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